Управленческая сверка
Объединяет цели, ответственность, показатели, встречи и решения.
Совещание идёт второй час, каждый приносит свою таблицу, и первые сорок минут спорят, чья цифра верная, вместо того чтобы решать, что делать. У продаж один отчёт, у финансов другой, у производства третий, все посчитаны по-разному, и пока не сведётся картина, ни одно решение не опереть на факт. В итоге договариваются на словах, ответственного и срок не записывают, и через неделю на том же совещании выясняется, что не сделал никто, потому что не было понятно, кто именно и к какому дню.
Управленческая сверка нужна, чтобы отклонения были видны вовремя, а у каждого решения были ответственный и срок. Работа идёт по кругу. Собирают факт из одного согласованного источника, сравнивают его с планом и при расхождении ищут причину. Виноватого не назначают. По причине принимают решение, у которого сразу есть исполнитель и дата, а на следующем шаге проверяют исполнение — сделано или нет. Показатели служат сигналом. Они показывают участок, который вышел за границу и требует разбора именно сейчас.
Когда факт собран из одного места, а каждое решение имеет ответственного и срок, совещание перестаёт быть спором о цифрах и становится разбором отклонений. Проблемы всплывают, пока они маленькие, решения доводятся до конца, и план следующего периода опирается на то, что реально исполнено.
Ход работы
- факт
- отклонение от плана
- причина
- решение со сроком
- проверка исполнения
На что обратить внимание
Факт собирают из разных источников, посчитанных по-разному, поэтому у каждого своя цифра. Совещание уходит на спор о том, чей отчёт верный, решение принять не на чем, и участок с отклонением остаётся неразобранным.
Решения принимают на словах и не записывают с ответственным и сроком. Через неделю оказывается, что не сделал никто, потому что задача не была ничьей, и одно и то же отклонение переносится из протокола в протокол.
При разборе отклонения ищут виноватого. Причина остаётся в стороне. Сотрудники начинают прятать плохие цифры и подгонять отчёты, чтобы не попасть под разбор, и руководитель теряет ту самую раннюю информацию, ради которой сверка и нужна.
Показателей либо нет, либо их так много, что за ними не видно сигнала. Смотрят на десятки цифр без границ нормы, сигнал тонет в общем шуме, и отклонение замечают уже по последствию — по пустой кассе или сорванному сроку.
Связанные материалы
Выполнение производственного плана
Доля подтверждённого плана, выполненная в требуемый срок.
Точность прогноза
Показывает величину ошибки прогноза относительно фактического спроса.
Экспресс-диагностика управления
Показывает предварительную карту сильных сторон и разрывов.
Матрица ответственности
Помогает договориться, кто выполняет, согласует и отвечает за результат.
Разработка системы управления
Связанная система процессов, ролей, показателей и проверки.
Независимый управленческая сверка
Независимая проверка достоверности показателей и исполнения решений.
Нужен разбор ситуации?
Текущая ситуация определяет следующий процесс и данные для проверки.
