Цель обычно звучит как «расти» или «работать лучше», и каждый руководитель достраивает её под себя: производство понимает рост как больший выпуск и просит загрузить линии, продажи понимают его как больший оборот и раздают скидки и отсрочки, снабжение понимает его как запас на всякий случай и закупает вперёд. Все трое в конце месяца отчитываются об успехе, и каждый по-своему прав, потому что общей меры нет, а значит нет и способа сказать, чьё решение стоило предприятию денег. Деньги при этом уходят одновременно в скидку, в запас и в незавершённое производство, и обнаруживается это не в отчёте, а в тот день, когда нечем платить.
Потеря переходит на: План продаж
