Разработка процесса

Рабочий процесс с последовательностью, ролями и контролем.

Нужен рабочий процесс вместо стихийных действий.

Владелец процесса и руководитель направления.

Разработка процесса проводится, когда необходимо создать новый порядок работы или заменить существующий процесс, который зависит от устных договорённостей, ручного контроля руководителя и постоянного исправления ошибок после их возникновения.

Сначала определяется результат процесса, затем устанавливаются его начало и завершение, участники, данные, документы, этапы, сроки, решения и контрольные точки. После этого описываются не только обычные действия, но и ситуации, в которых заказ изменился, поставщик нарушил срок, данные не совпали, документ не был передан или ответственное лицо отсутствует.

По итогам заказчик получает рабочую схему процесса, распределение ролей, правила принятия решений, показатели, документы и порядок действий при отклонении.

Процесс считается разработанным только тогда, когда его можно передать сотрудникам и использовать в ежедневной работе без постоянного устного объяснения со стороны автора.

Детали для специалиста

Состав работ

  • Проектирование последовательности этапов
  • Определение ролей и контрольных точек
  • Показатели и правила исключений

Этапы работы

  1. 01Согласование результата процесса
  2. 02Проектирование этапов и ролей
  3. 03Показатели и контроль
  4. 04Проверка на примере

Что нужно от предприятия

  • Ожидаемый результат процесса
  • Входы, выходы и участники
  • Ограничения и требования

Что вы получаете

  • Карта процесса
  • Роли и ответственность
  • Контрольные точки и показатели

Как измеряется результат

Готов рабочий процесс с ролями, контролем и показателями.

Формат работы

Проект по одному процессу с описанием и примером.

Следующий шаг

Опишите процесс, который нужно построить.